Kandidathåndtering som forenkler rekruttering

    Samle alle kandidater i ett og samme system. Filtrer, vurder og følg opp gjennom hele rekrutteringsprosessen med Attractify Hire™. Et ATS utviklet for raskere og smartere rekruttering.

    Se alle produkter
    Nye
    4
    Vurdering
    3
    Intervju
    3
    Tilbud
    1
    Ansatt
    2
    EL
    Erik Lindqvist
    Senior Frontend Developer
    Nye
    -
    Snittvurdering
    6
    Dager i prosess
    erik.lindqvist@gmail.com
    +46 70 234 56 78
    Søkte: 2025-01-08
    LinkedIn
    Søknadsbrev

    Jag är en passionerad utvecklare med över 8 års erfarenhet av fullstack-utveckling. Mitt fokus ligger på React och Node.js, och jag har lett flera framgångsrika projekt inom fintech-sektorn. Jag söker nu nya utmaningar där jag kan bidra med min tekniska expertis och ledarerfarenhet.

    Alt dere trenger for effektiv kandidathåndtering

    Et komplett rekrutteringssystem bygget for å spare tid og finne de rette kandidatene raskere.

    Visuell Kanban-visning

    Dra og slipp kandidater mellom ulike steg i rekrutteringsprosessen. Se hele pipelinen med et blikk.

    Avansert filtrering

    Filtrer kandidater på posisjon, status, vurdering og mer. Finn rett person på sekunder.

    Vurdering

    Vurder kandidater med stjerner og sammenlign enkelt mellom søkere til samme stilling.

    Notater & historikk

    Dokumenter intervjuer, tilbakemeldinger og beslutninger. Hele teamet ser samme informasjon.

    Rask kommunikasjon

    Send e-post direkte fra systemet. Lagre maler for vanlige meldinger.

    Rekrutteringsanalyse

    Se statistikk over søknadstrender, tid-til-ansettelse og konverteringsgrad.

    All informasjon på ett sted

    Se kandidatens fullstendige profil med CV, vurderinger, notater og kommunikasjonshistorikk i en samlet visning. Ingen flere spredte regneark.

    • CV og søknadsbrev
    • Vurderinger og evalueringer
    • Fullstendig kommunikasjonslogg
    • Teamets notater med @mentions
    AE
    Anna Eriksson
    UX Designer• Stockholm
    Intervju
    4.5
    Snittvurdering
    3
    Intervjuer
    12
    Dager i prosess
    Notat av Maria K. · 2 timer siden
    Veldig sterk portefølje. @Johan sjekk spesielt hennes case study om Klarna.
    E-post sendt · i går
    Intervjuinvitasjon sendt for onsdag 14:00
    Send e-post
    Mal: Intervjuinvitasjon
    Til:
    anna.eriksson@email.com
    Emne:
    Intervjuinvitasjon – UX Designer hos TechCorp

    Hei {{kandidat_namn}},

    Takk for din søknad til stillingen som. {{tjänst_titel}}. Vi vil gjerne invitere deg til et intervju.

    Dato: {{intervju_datum}}

    Vennlig hilsen,
    {{rekryterare_namn}}

    Intervjuinvitasjon
    Takk for søknaden
    Avslag

    E-postmaler som sparer tid

    Send profesjonelle e-postmeldinger med ett klikk. Dynamiske maler fylles automatisk ut med kandidatinformasjon.

    • Dynamiske plassholdere
    • Forhåndsdefinerte maler per steg
    • Fullstendig e-posthistorikk
    • Sporing av sendte meldinger

    Rekrutteringsdata som driver beslutninger

    Følg hele rekrutteringsprosessen med sanntidsstatistikk. Se hvor kandidater stopper opp og optimer deres pipeline.

    • Konverteringstrakt per rekrutteringssteg
    • Tid-til-ansettelse per stilling
    • Kildesporing av kandidater
    • Eksporterbare rapporter
    Rekrutteringsoversikt
    Siste 30 dager
    Søknader
    248
    +18%
    Intervjuer
    34
    +12%
    Ansatte
    8
    +33%
    Tid til ansettelse
    23d
    -15%
    Pipeline-konvertering
    Søknad
    248
    Screening
    124
    Intervju
    34
    Tilbud
    12
    Ansatt
    8

    Hvorfor velge vårt Attractify Hire™?

    Reelle resultater fra rekrutteringsteam som bruker Attractify Hire™.

    70%
    mindre administrativ tid

    Spar verdifull tid

    Automatiser manuelle oppgaver og fokuser på det som virkelig betyr noe – å finne de rette talentene.

    2x
    bedre kandidatmatching

    Bedre ansettelsesbeslutninger

    Strukturert evaluering og teamsamarbeid fører til mer treffsikre ansettelser.

    50%
    raskere ansettelsesprosess

    Raskere rekruttering

    Strømlinjeformet prosess fra søknad til ansettelse reduserer time-to-hire dramatisk.

    Fra søknad til ansettelse

    Steg 1

    Kandidaten søker

    Søknader kommer inn automatisk fra karrieresiden eller landingssider.

    Steg 2

    Filtrer & vurder

    Sorter kandidater med smarte filtre og vurder profiler raskt.

    Steg 3

    Vurder & noter

    Gi vurderinger, skriv notater og del tilbakemeldinger med teamet.

    Steg 4

    Ansett rett person

    Flytt kandidaten til 'Ansatt' og feir deres nye kollega!

    Hva våre kunder sier

    Vi hadde tidligere kandidater i Excel og e-post overalt. Nå har vi alt på ett sted og sparer timer hver uke.

    E
    Erik Lindberg
    HR-ansvarlig

    Kanban-visningen gjør det så enkelt å se hvor hver kandidat befinner seg. Hele teamet elsker det!

    S
    Sara Johansson
    Rekrutterer
    Vanlige spørsmål

    Spørsmål og svar

    Svar på de vanligste spørsmålene om Attractify Hire™.

    Kom i gang i dag

    Klar for å effektivisere deres kandidathåndtering?

    La oss vise hvordan Attractify Hire™ kan spare tid og hjelpe dere med å finne de rette talentene raskere.