Deres digitale attraktivitet har
aldri vært mer avgjørende.
Digital Talent Index™ kartlegger deres digitale tilstedeværelse, identifiserer forbedringsområder og omsetter innsiktene til en prioritert handlingsplan med konkrete tiltak for å styrke deres attraktivitet mot kandidater.
En tydelig oversikt over deres digitale tiltrekningskraft
En kort forhåndsvisning av hvordan rapporten deres kan se ut.
Digital Talent Index™
Strategisk rapport om deres digitale tiltrekningskraft
Resultater per kategori
6 hovedkategorier · 20 underkriterier
Strategiske tiltak
Prioriterte tiltak med estimert effekt
Dette er en forhåndsvisning — den fullstendige rapporten inneholder dypere analyse per underkategori, konkurrentsammenligning og analyse av sosiale medier.
Se hvordan dere presterer mot bransjen og konkurrentene
Digital Talent Index™ bygger ikke på en vilkårlig skala. Hver delindeks og totalsummen benchmarkes mot bransjesnittet i deres bransje og mot arbeidsgiverne dere konkurrerer med om kandidatene.
Mot bransjesnittet
Dere ser med en gang om dere ligger over eller under snittet i bransjen – og hvor stor avstanden er.
Mot konkurrentene
Dere ser hvilke arbeidsgivere som ligger foran dere og i hvilke kategorier de er sterkere.
Mot dere selv
Målingen gjentas løpende, så dere ser om avstanden til bransjesnittet minsker.
Hvor dere står blant konkurrentene
Eksempeldata. I deres rapport baseres sammenligningen på analyser av andre arbeidsgivere i deres bransje.
6 hovedkategorier – 20 delindekser
Vårt analyseverktøy evaluerer deres digitale tilstedeværelse innen 6 strategiske hovedkategorier med totalt 20 delindekser.
Attraksjon
Hvor sterk er deres digitale attraksjonskraft?
- •SEO & GEO
- •Sosiale medier
- •Employer Branding
- •Talenttiltrekking
Opplevelse
Hvordan oppleves dere fra kandidatens perspektiv?
- •Kandidatopplevelse
- •Brukeropplevelse (UX)
- •Mobiloptimalisering
- •Innholdskvalitet
Konvertering
Hvor effektivt omgjør dere interesse til søknad?
- •Jobbinformasjon
- •Søknadsprosess
- •Konverteringslogikk (CTA, friksjon, flyt)
Struktur & Ytelse
Hvor teknisk og datamessig moden er plattformen?
- •Teknisk ytelse
- •Tracking & Dataintegrasjon
- •Struktur & Informasjonsarkitektur
Bærekraftig attraksjonskraft
Hvor fremtidssikkert og inkluderende er deres tilbud?
- •Mangfold & Inkludering
- •Transparens & Autentisitet
- •Verdier & samfunnsansvar
AI Talent Reputation™
Hvordan oppfattes dere som arbeidsgiver av de ulike AI-verktøyene?
- •AI-synlighet
- •Sentiment & Narrativ
- •Konkurranseposisjon i AI
Digital Talent Index™ (0–100)
Et samlet prestasjonsmål som viser hvor effektiv deres digitale tilstedeværelse er til å tiltrekke riktig kompetanse – basert på 6 hovedkategorier med 20 delindekser og benchmarking mot konkurrenter.
Deres digitale tilstedeværelse har tydelige mangler som begrenser deres evne til å tiltrekke talenter.
Grunnmuren er på plass, men flere forbedringsområder påvirker deres evne til å konkurrere om riktig kompetanse.
Dere ligger over gjennomsnittet og har en digital tilstedeværelse som effektivt tiltrekker relevant kompetanse.
Dere tilhører toppen og har en digital attraksjonskraft som posisjonerer dere som et forbilde i bransjen.
Kraftfulle analysefunksjoner
Digital Talent Index™ evaluerer deres digitale tilstedeværelse gjennom 6 strategiske kategorier og 20 delindekser – for et komplett bilde av deres attraksjonskraft.
20 delindekser i 6 kategorier
Hver analyse dekker Attraksjon, Opplevelse, Konvertering, Struktur & Ytelse, Bærekraftig attraksjonskraft og AI Talent Reputation™ – med detaljerte delindekser innen hvert område.
Digital Talent Index™ (0–100)
En vektet totalindeks basert på alle 20 delindekser, med tydelig visualisering av styrker, svakheter og forbedringspotensial per kategori.
Profesjonelle rapporter
Eksporter detaljerte PDF-rapporter med poeng, innsikt og anbefalinger – klare til å deles med team og ledelse.
Prioriterte anbefalinger
Konkrete forbedringsforslag rangert etter påvirkning og gjennomførbarhet, knyttet direkte til respektive delindeks.
Trendsporing over tid
Sammenlign analyser over tid og se nøyaktig hvordan gjennomførte forbedringer påvirker deres Digital Talent Index™.
Attractified-sertifisering
Oppnå toppresultater og kvalifiser dere for det prestisjefylte Attractified-merket – et bevis på digital attraksjonskraft i verdensklasse.
Detaljerte rapporter dere kan handle på
Hver analyserapport inneholder alt dere trenger for å ta kontroll og forbedre deres digitale tilstedeværelse, samt anbefalinger for hvordan dere bør gå frem for å tiltrekke flere talenter.
- Poeng per kategori og totalt
- Nøkkelobservasjoner med konsekvensanalyse
- Prioriterte forbedringsforslag
- Sammenligning med tidligere analyser
Totalpoäng
Hvorfor Digital Talent Index™?
Deres karriereside er deres viktigste utstillingsvindu mot fremtidige talenter. Digital Talent Index™ gir dere verktøyene for å forstå, måle og forbedre deres digitale attraksjonskraft.
Avslør skjulte mangler
20 delindekser kartlegger nøyaktig hvor dere mister kandidater – fra SEO og mobilopplevelse til søknadsflyt, employer branding og AI-rykte.
Prioriter de riktige tiltakene
Hver anbefaling rangeres etter påvirkning og gjennomførbarhet, slik at dere kan fokusere ressursene der de utgjør størst forskjell.
Øk deres attraksjonskraft
Bedrifter som handler på sine analyseresultater ser i snitt en markant økning i kvalifiserte søknader innen 3–6 måneder.
Mål fremgang over tid
Følg deres Digital Talent Index™ fra analyse til analyse og se konkret hvordan hver forbedring driver dere nærmere et bransjeledende nivå.
Hva er deres Digital Talent Index™?
Book en demo, så viser vi hvordan 20 delindekser avslører nøyaktig hvor dere kan styrke deres digitale attraksjonskraft – og hvordan dere tar steget til neste nivå.